Vuokratyöllä joustavuutta: 11 faktaa vuokratyöstä

Vuokratyö on vakiinnuttanut asemansa osana nykyaikaista työelämää. Se tarjoaa joustavuutta niin työntekijöille kuin yrityksille ja sopii monenlaisiin elämäntilanteisiin. Mutta mitä vuokratyö oikeastaan tarkoittaa? Tässä 11 keskeistä faktaa vuokratyöstä.

 

1. Vuokratyö tarjoaa monia mahdollisuuksia

Vuokratyö mahdollistaa monenlaisia työuria. Se sopii niin ensimmäistä työpaikkaansa hakeville, alaa vaihtaville kuin väliaikaista työratkaisua etsiville. Lisäksi se voi toimia erinomaisena reittinä vakituiseen työsuhteeseen, sillä monilla työntekijöillä on mahdollisuus siirtyä asiakasyrityksen palkkalistoille.

 

2. Vuokratyö on kolmen osapuolen yhteispeli

Vuokratyössä mukana ovat työntekijä, henkilöstövuokrausyritys ja asiakasyritys. Henkilöstövuokrausyritys palkkaa työntekijän ja vastaa tämän palkanmaksusta sekä lakisääteisistä velvoitteista, kun taas työ tapahtuu asiakasyrityksen tiloissa ja ohjauksessa. Tämä yhteistyömalli mahdollistaa yrityksille joustavuutta työvoiman tarpeisiin ja työntekijöille monipuolisia työkokemuksia.

 

3. Palkkaus on vähintään toimialan TES-palkan tasolla

Vuokratyössä palkkaus perustuu aina alan työehtosopimuksiin, mikä varmistaa oikeudenmukaisen ja kilpailukykyisen ansiotason. Vuokratyöntekijät saavat samat lakisääteiset oikeudet ja työehdot kuin muutkin alan työntekijät. Lisäksi monet henkilöstövuokrausyritykset tarjoavat lisäetuja, kuten laajennetun työterveyshuollon ja erilaisia henkilöstöetuja.

 

4. Mahdollisuus eri pituisille työsuhteille

Vuokratyö kattaa paljon muutakin kuin keikkatyötä. Moni työntekijä löytää sitä kautta vakituisen työn joko henkilöstövuokrausyrityksen kautta tai suoraan asiakasyrityksen palkkalistoille. Vuokratyön avulla työntekijä voi myös kokeilla eri toimialoja ja työtehtäviä ilman pitkän sitoutumisen tarvetta.

 

5. Sairausajan palkka ja vuosilomat kertyvät normaalisti

Vuokratyöntekijöille maksetaan sairausajan palkkaa alan sopimusten mukaisesti, ja heille kertyy vuosilomaa aivan kuten muillekin palkansaajille. Tämä varmistaa, että työntekijän oikeudet ja työsuhteen turva ovat samalla tasolla kuin muillakin työntekijöillä.

 

6. Työterveyshuolto voi olla lakisääteistä parempi

Suomessa kaikkien yritysten tulee järjestää työntekijöilleen lakisääteinen työterveyshuolto, joka sisältää ennaltaehkäisevän terveydenhuollon. Monet henkilöstövuokrausyritykset tarjoavat kuitenkin tämän lisäksi laajennettua työterveyshuoltoa, joka voi sisältää lääkäripalveluja ja muita hyvinvointia tukevia palveluja erityisesti pitkäaikaisille työntekijöilleen.

 

7. Selkeät työtehtävät ja perehdytys takaavat onnistumisen

Työntehtävät määritellään tarkasti, ja henkilöstövuokrausyritykset panostavat perehdytykseen, jotta työntekijä voi menestyä uudessa tehtävässä. Hyvin organisoitu perehdytys ja selkeät työtehtävät auttavat työntekijää sopeutumaan nopeasti uuteen työympäristöön.

 

8. Urapolun rakentaminen on mahdollista

Vuokratyö voi olla portti eri alojen työmahdollisuuksiin ja urakehitykseen. Monet henkilöstövuokrausyritykset tarjoavat lisäkoulutuksia ja oppimismahdollisuuksia, joiden avulla työntekijä voi kehittää osaamistaan ja edetä urallaan.

 

9. Henkilökohtainen tuki työntekijöille

Laadukas henkilöstövuokrausyritys tarjoaa tukea koko työsuhteen ajan, auttaa työntekijöitä eri tilanteissa ja varmistaa hyvän työympäristön. Lisäksi monilla henkilöstövuokrausyrityksillä on asiantuntevia rekrytointikonsultteja, jotka auttavat työntekijöitä löytämään itselleen parhaiten sopivia työmahdollisuuksia.

 

10. Työntekijän asema on turvattu myös yrityksen vaihtuessa

Työntekijä voi jatkaa työskentelyä uudessa yrityksessä ilman työsuhteen katkoksia, mikä tuo lisää turvaa ja vakautta työelämään. Henkilöstövuokraus mahdollistaa joustavan siirtymisen eri tehtäviin ja yrityksiin ilman, että työntekijän täytyy itse huolehtia rekrytointiprosesseista.

 

11. Vuokratyö tarjoaa joustavuutta ja vapautta

Vuokratyö antaa työntekijöille vapauden valita työaikansa, työmääränsä ja työn sisällön, mikä tekee siitä erinomaisen vaihtoehdon moniin eri elämäntilanteisiin. Se tarjoaa mahdollisuuden sovittaa työ ja vapaa-aika yhteen joustavasti, mikä voi olla erityisen hyödyllistä esimerkiksi opiskelijoille, perheellisille tai lisäansioita etsiville.

 

Vuokratyö ei ole vain väliaikainen ratkaisu – se on väylä uusille uramahdollisuuksille, ammatilliseen kasvuun ja joustava tapa rakentaa itselle sopiva työelämä. Olipa tavoitteena vakituinen työpaikka, lisäansioiden hankkiminen tai uuden alan kokeileminen, vuokratyö tarjoaa monipuolisia vaihtoehtoja. Sinä päätät, mihin suuntaan urasi kehittyy.

👉 Katso avoimet työpaikkamme ja löydä seuraava askel urallasi!

Takaisin